Die Maßnahme „Stabilisierung in einem Beschäftigungsverhältnis“ ist ein Einzelcoaching, welches zum größten Teil im Betrieb des Arbeitsgebers stattfindet. Der Coach, der Ihnen von uns zur Seite gestellt wird, besitzt sowohl ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen als auch interkulturelles Verständnis und entsprechende Erfahrung. Im ersten Teil der Maßnahme lernt er Sie kennen, erfährt Ihre Erwartungen und Ängste und weist Sie auf erste Hürden am Arbeitsplatz hin. Dieser Teil der Maßnahme findet im Beratungsraum des Trägers statt.

Der zweite Teil der Maßnahme findet beim Arbeitgeber statt. Er beinhaltet regelmäßige, wöchentliche Treffen, bei denen Schwierigkeiten und Probleme erörtert und Lösungsstrategien erarbeitet werden. Der Coach tritt nur im Grenzfall als Mediator auf, wenn Probleme drohen das bestehende Arbeitsverhältnis zu zerstören.

Der Kurs umfasst 120 Unterrichtseinheiten (UE) à 45 Minuten in 6 Monaten.

Was erwartet Sie in dieser Maßnahme?

• Vorbereitendes Coaching zum Arbeitsplatz
• Arbeitsalltag
• Erkennung und Lösung möglicher Problemlagen bei der Arbeitsausführung und bei der Kommunikation auf dem Arbeitsplatz.
• Begleitung des Teilnehmers nach der Einstellung und im Betrieb
• Lösung der Probleme interkultureller Art

In Absprache mit Ihrem Coach finden Ihre Sitzungen mindestens 2x wöchentlich statt. Sie vereinbaren mit ihm/ihr direkt die Termine für den Unterricht.

Einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) erfragen Sie beim Jobcenter oder der Agentur für Arbeit. Damit ist der Kurs für Sie kostenfrei.

Maßnahme Nr. 123/297/18